Herta Daumenlang Supervision Beratung Coaching Ostwestfalen-Lippe

Supervision

Supervision ist ein wirksames, wissenschaftlich fundiertes, praxisorientiertes und ethisch gebundenes Konzept für personen- und organisationsbezogene Beratung in der Arbeitswelt. Sie ist eine wirksame Beratungsform in Situationen hoher Komplexität, Differenziertheit und dynamischer Veränderungen.

Es werden Fragen, Problemfelder, Konflikte und Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag thematisiert. Dabei wird die berufliche Rolle und das konkrete Handeln der Supervisandinnen und Supervisanden in Beziehung gesetzt zu den Aufgabenstellungen und Strukturen der Organisation und zu der Gestaltung der Arbeitsbeziehungen mit Kundinnen und Klientinnen.

Supervision fördert in gemeinsamer Suchbewegung die berufliche Entwicklung und das Lernen von Berufspersonen, Gruppen, Teams, Projekten und Organisationen. Sie bewertet nicht, ergreift nicht Partei, ist ergebnisoffen und unterstützt Entscheidungsfindungsprozesse. Sie ist als Profession gebunden an gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Gesundheit, Grundrechte, Demokratie, Gerechtigkeit, Frieden und nachhaltige Entwicklung. Sie ist einer Ethik verpflichtet, die diesen Werten entspricht. (Quelle DGSv)

Das Beratungsformat Supervision beinhaltet:

  • Einzelsupervision
  • Teamsupervision
  • Leitungssupervision
  • Fallsupervision
  • Lehrsupervision